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《中国人力知本》(原名《才富》杂志)是由广东智通人才连锁主办的一本新锐的管理杂志,创刊于2004年3月。创刊至今,已先后对国内众多的知名企业家及人力资源管理专家进行了独家专访,在人力资源管理行业具有一定的影响力与品牌知名度。2014年4月,杂志再次改版,并更名为《中国人力知本》,秉承以“人力为根本,以知识为资本”的办刊理念,着眼于企业成长、前沿管理理念、优秀管理经验的挖掘与传播,关注内容囊括企业文化、薪酬福利、绩效考核、领导力、商业模式、知识产权、品牌营销等企业管理中的热点话题和深度报道,为广大企业家、创业者、中高层管理者搭建一个企业管理交流与分享的平台。

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中国人力知本 15年总第1期

中国人力知本 15年总第1期

简介:招聘,作为传统人力资源的六大模块之一,或许被一些人认为是一项基本而普通的工作。然而,有这样的一句话:“Recruitment is not a HR issue,but a business issue.”由此可见,对于企业来说,招聘并不是想象中那样“简单”的HR工作,而是上升到经营层面的事情。

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